2024-10-09
常宁公积金离职了什么时候冻结（公积金离职了什么时候冻结了）
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公积金代办一览表：
辞职后不上班公积金怎么处理
1、第一步：去当地住房公积金管理中心申请，如果提取人与原单位已经终止或解除了劳动关系，且公积金账户已经被封存6个月以上或者住房公积金停缴了24个月以上且账户已经封存的话，可以带上相关的凭证去当地的住房公积金管理中心申请销户提取。
2、法律分析：从原单位辞职后还是在当地工作没有离开原市，那么你原来的公积金会转到你新工作的公积金帐号中。从原单位辞职后离开了原市，你可以根据异地新工作的证明和离职手续去注销原公积金帐号，并提取公积金。
3、职工离职后可凭解除劳动关系证明、失业证、身份证办理提取公积金手续，部分地区对辞职后公积金的提取有时间限制：有2年内不得提取、2年未再就业才能提取等要求。没有在原单位上班了怎么提取住房公积金如果没找到新单位，公积金现在应该是处于封存状态。封存满一年，可以用离职证明，身份证等办理提取。
4、不在公司上班了，先要办理住房公积金账户的封存手续，然后才能提取。单位应当自劳动关系终止之日起30日内到当地住房公积金管理机构办理职工住房公积金账户封存手续，填写变更清册。
5、处理方式：员工办理完离职手续交接后，公司会对此离职员工的公积金及社保进行并封存。公积金管理中心会将此离职人员的公积金账户冻结，直至下次缴费再开启。离职人员转入其他公司，公司注册地还是在本地经营，可直接将封存公积金转入新公司公司注册地不是在本地而是在外地。
公积金封存多长时间能提取
本地户口需要封存两年提取，外地户口当月与所在单位解除劳动关系，当月即可办理销户提取手续。办理离职时，企业需将本地职工的公积金账户封存并托管到公积金缴存银行。在两年的封存观察期内，如职工未重新缴交公积金，可凭离职证明和身份证，托管凭证到缴存银行办理公积金提取。
本地户口需要封存两年提取，外地户口当月与所在单位解除劳动关系，当月即可办理销户提取手续。《住房公积金管理条例》第二十五条，职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。
公积金封存后，只要符合提取条件，就没有具体的提取时间。离职后找新单位工作的，公积金转入新单位。如果新单位没有公积金或者公积金没有接管新单位，可以办理全额提取手续。时间一般为0-2年，每个城市规定的时间不同。离职后，公积金账户必须封存才能提取。员工离职后一个月内办理账户封存。
购买、建造、翻建、大修自住住房：在封存前已经发生的购房行为，且在规定时间内（通常为一年内）可以提取公积金。偿还购房贷款本息：在封存前已经发生的购房贷款，可以提取公积金用于偿还贷款本息。租赁住房：在封存前已经发生的租金支付，可以提取公积金支付房租。
住房公积金封存多久可以取住房公积金封存以后，还没有规定具体时间能够提取出来，如果是离职以后到新单位工作，公积金都是转到新单位，如果新单位并没有公积金或者没有接手新单位，能办理全额提取手续，时间一般要0-2年不等，各个城市都有所不同。
单位能冻结公积金吗?
法律分析：单位不能冻结公积金，但是员工被辞退后，用人单位可以在离职后30日内封存住房公积金。住房公积金账户的封存冻结是单位与职工中断工资关系（但仍保留劳动关系）致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。
被辞退后公积金不是被冻结，是会被封存。职工离职后单位专办员会为职工办理个人账户封存。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。
不合法，也没有权力冻结。《住房公积金管理条例》第三条规定：职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。《住房公积金管理条例》第五条规定：住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。
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